沈阳拓展训练项目-信任之旅

项目名称：信任之旅

项目类型：团队协作项目

项目介绍：

大型经典项目—国际前沿的情感交流、沟通项目，小组成员在非常环境下通过互帮互助穿越艰难与坎坷并存的道路，由于扮演角色的不同，使学员在过程中通过不同的角度充分感悟同事间、朋友间、亲人间的依附关系，促成心灵感恩信任之旅。

项目规则：

1.每位哑人认领一个盲人，开始信任之旅，整个过程中，除了带领盲人通过障碍之外，哑人不能透露自己的身份信息；

2.当所有盲人戴上眼罩后，培训师告诉哑人，哑人的职责是保证盲人顺利地通过前面一片崎岖的道路；

3.信任之旅开始后，盲人和哑人都不可以说话，只能用身体接触或者借助物体发出的声音为引导；

4.信任之旅完成后，哑人将盲人带到指定区域坐下，哑人则到另一片区域坐下；

5.不能使用现代科技产品，如手机中的语音朗读功能；

6.坐下后，盲人摘去眼罩，可以找哑人交流；

7.最后要求盲人寻找曾帮助自己的哑人。

操作流程：

1.培训师布置场地，在场地中设置需要跨越、穿越、绕行的障碍物；

2.培训师集中学员注意力，布置项目名称、目标、类型和规则，学员提问；

3.将成员平均分成两组，一组扮作盲人，一组扮作哑人，项目开始；

4.项目结束，回顾总结与分享。

布控要点：

1.注意保护盲人安全；

2.提醒戴眼罩的学员背向光源，慢慢取掉眼罩，用手掌护于眼部前方遮挡光源，稍等片刻后再睁开眼睛；

3.分享时，请盲人先发表感受，其次是哑人。

总结分享：

1.体会换位思考在人与人交往时的重要性。

2.你是否具有感恩的心？

3.如果盲人多于哑人，哑人群体应该如何应对？如果只有一个哑人，其他都是盲人，情况会怎样？