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中层, 是一个企业的腰部力量, 这批人决定了企业的各项战略举措落地的效果, 决定了团队成员的状态, 决定了企业的组织优势与战斗力。 中层的管理力是一个承上启下的作用, 不确定的时代, 向管理要效益将成为常态之一。
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系统提升中层人员的职业素能与管理能力是每一个组织面对的巨大挑战。 因此需要打造一支上下同欲, 经过有效训练, 具备自我管理、 工作管理、 团队管理技术的核心中层。
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